企业收紧政策、科技业裁员 旧金山在家工作率续降

数据显示，旧金山居民在家工作的比例有所下降，去年仅24%的受访者表示他们是远距工作者。

旧金山纪事报（San Francisco Chronicle）报道，根据美国人口普查局公布的最新数据，旧金山居民2023年在家工作的比例低于2022年的33%，也低于2021年的46%，不过，仍远高于新冠疫情发生前的7%。

旧金山市府经济学家伊根（Ted Egan）表示，旧金山远距工作居民的比例持续下降，可能是企业收紧远距工作政策和科技业裁员共同作用下产生的结果。不过，伊根补充，旧金山还未看到明显的劳工重返办公室证据，而且也不清楚混合式工作劳工是如何填写这份调查问卷。

人口普查局这项“美国社区调查”（American Community Survey）要求受访者根据他们受访前一周的主要上班交通方式，来回答他们是如何前往工作地点的。调查结果显示，26%年满16岁的旧金山居民表示，他们去年在家工作。37%表示，他们开车上班。

虽然旧金山居民在家工作比例下降，但调查发现，搭乘公共交通工具上班的民众持续增加，从2021年的11%，上升到2023年的22%。Muni的乘客人数尽管还未恢复到疫情前的程度，但与湾区其他公共交通系统相比，他们的复苏情况较佳。

根据人口普查局的数据，旧金山2023年的远距工作率在美国劳工人口最多的前100个县中排名第8，但在2022年为第二高，仅次于华盛顿特区。湾区其他县2023年的平均远距工作率约20%。

纪事报指出，从2022年到2023年，尽管美国大多数县的远距工作率都有所下降，但降幅没有旧金山这么大。

研究远距工作趋势的斯坦福大学经济学教授布鲁姆（Nicholas Bloom）认为，这是因为旧金山的住房成本实在太高，迫使原本住在当地的远距工作者搬到较可负担的地区，例如东湾或中谷，导致旧金山在家工作的居民人数明显减少。

布鲁姆说：“如果你是百分之百远距工作者，你会选择住在旧金山吗？如果你的收入很高，或许会，但如果你是中等收入或低收入者、有需要户外空间的子女，可能就不会。”

伊根表示，旧金山远距工作率下降的另一个原因，可能是许多从事需要面对面工作的人重新回到办公室上班。人口普查数据显示，从2022年到2023年，旧金山从事制造业和公共事务的居民人数大幅增加，但从事金融、物流和科技工作的人数略有减少，

纪事报称，目前还无法确定旧金山的远距工作率还会再下降多少。但根据布鲁姆和其他专家的研究，美国2023年到2024年的远距工作率整体上十分稳定，约有四分之一的劳工是在家工作。

布鲁姆补充，截至今年中期，美国约有30%的劳工采取混合式工作方式，约10%的人完全远距工作。