南澳教师工会改求三年涨薪15%

在今年第二次罢工后，南澳教师工会重定了新的薪资诉求，现要求三年内加薪15%。如州政府在12月1日前不接受其条件，教师们将在本学年结束前再次举行罢工。

据《广告人报》报道，澳洲教师工会（AEU）于11月13日晚与执行委员会举行会议，制定了新的薪资标准诉求，即第一年加薪6%，第二年加薪5%，第三年加薪4%。工会于14日与州政府会面，向其通报修订后的三年涨薪提案。

南澳州长马利诺斯卡斯（Peter Malinauskas）此前表示，第一年就加薪8.64%的要求在州政府当前的预算中是无法实现的，因此工会调整了加薪的要求。

澳洲教师工会主席戈尔（Andrew Gohl）表示对当前的谈判进程“怀抱希望”，但也会做好准备在本学年的第九周（即12月11日至15日）期间举行罢工。他说：“我们正在考虑事项之一就是再次举行罢工，时间上有两种选择，要么在（今年最后一学期）第九周举行罢工，要么在明年罢工。”

戈尔表示，提高教师工资是解决当前全澳教师短缺危机的关键。他说：“我们正在努力提高教师工资来吸引和留住教师。大家必须明白，如果我们不采取这些措施，教师就会越来越短缺，而且毕业生也越来越不想从事教师这个行业。”

南澳教育厅长博耶（Blair Boyer）表示，他很高兴工会可以和政府重新谈判。“州政府将继续真诚地与工会进行谈判，希望最终达成对学生、教师和家长都最有利的结果。”他说，“但是，州政府一直以来都在坚持的是，任何协议的制定都必须是纳税人负担得起的。”

戈尔表示，在南澳此时“支离破碎”的教育系统下，除了提高工资外，工会还要为教师争取到更多的非教学备课时间，以及改善教师的工作条件。这样做的目的是减少教师课后的工作量，因为“规划、统筹、批改作业、写报告”和其它教学大纲的要求都大量地占用了教师额外的时间。在现行系统中，教师在这些时间上的付出是没有得到补偿的。

州政府和工会之间的谈判仍在继续进行中。

11月9日，南澳数千名公校教师在阿德莱德市中心举行了罢工游行。罢工迫使全州约400所公校和幼儿园在当日停课，或改变授课计划。游行活动导致King William街的交通出现拥堵，警方也被迫封锁了Flinders街。