最新的资料显示，目前在旧金山都会区，每份招聘工作共有11.4人争夺，比今年1月疫情爆发前困难八倍；今年1月时，每份工作只有1.4人争夺。
上述资料由求职网站Adzuna所发布，旧金山都会区包括了旧金山、圣马刁、马连、阿拉米达和康曲柯士达五个县。
Adzuna的资料显示，到了今年4月，湾区实施居家避疫並关闭大部分商业后，旧金山都会区出现每份工作引来12人争夺的情况；到了6月，更发展至每份工作有18.3人争夺的最困难时刻。
在湾区另外的圣荷西都会区(包括圣他克拉拉和圣本尼度两县)，1月时，每份工作由1.3人争夺，4月时是8.9人争夺，6月时10.5争夺。
到了8月，旧金山和圣荷西两个都会区的就业情况都有所改善，招聘的工作数量也有增加，虽然仍比1月时大为逊色；8月时，旧金山都会区共有2万4400份工作招聘，圣荷西都会区有1万6700份工作招聘。
Adzuna执行长亨特(Andrew Hunt)说，硅谷的科技公司是关闭商业期间的保护伞，基本上各大科技公司在过去半年仍继续进行招聘，因此反映出硅谷的就业情况比加州其他地方和全国大部分地区为佳。
不过，科技业虽然对湾区经济发挥了重要作用，但湾区在过去半年新增工作的平均薪金却比去年同期明显下降；旧金山都会区去年4月至8月的平均薪金是12万零700元，今年4月至8月下降至8万3500元；圣荷西都会区去年4月至8月的平均薪金是12万2700元，但今年4月至8月则下降至6万3800元。
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