越来越多波士顿企业 让员工明年再回办公楼

波士顿市中心办公楼今夏基本空置，出租率仅在5%左右。大多数上班族在3月返回家中上班后都预期初夏之前会回办公室，但实际却至少推迟到劳工节后；现在越来越多波士顿地区公司告知员工继续在家工作至明年，最早1月返回公司上班。

麻州商业圆桌会议负责人JD Chesloff说，虽然麻州新冠病毒的威胁已经减弱，但肯定没有消失；许多人仍不愿意乘坐公共交通或搭电梯；另外，家长还不知道秋季学期规画，至少要为一定程度的远程学习做好准备，这将迫使许多父母须继续在家工作。

BCBS在7月30日通知员工，计画在劳工节之后至少再进行四个月的远程工作。

塔夫茨健康计画首席执行官克罗斯威尔(Tom Croswell)告知员工，决定等到1月份，是基于联邦和州府的最新新冠疫情数据，也认识到许多返校和日托计画仍不同，这对父母来说是个重要的考虑因素。

另外，许多老闆对公司能在如此多员工远程工作的情况下继续有效运作，以及如此受员工欢迎感到惊讶。

Cybereason公司早前允许其125名员工中的部分人回到位于John Hancock tower的总部上班；此前的一项调查显示，约有一半的人想回去。但几周后，Cybereason又在7月底关闭了办公室，因为真正回归的人很少。该公司将在秋季重新评估方案。

州长贝克经济重启规画目前允许办公室的容量达到50%，事实上办公室中人数鲜少。房地产贸易组织NAIOP麻州首席执行官斯莫尔(Tamara Small)表示，波士顿市中心许多写字楼的出租率大约只有5%；在波士顿郊区，往往会更高，但幅度不大，约15%至20%。

斯莫尔指这对经济影响很大，办公楼周围的餐厅、洗衣店和咖啡馆等，整个商圈都依赖于办公流量；大多数雇主目前都在维持租约，但由于企业开始希望转租一部分目前没有使用的企业办公室，商业房地产市场受到冲击。

戴尔科技公司在麻州拥有约9000名员工，该公司在世界各地的战略各不相同，很大程度上取决于每个地方的疫情数据；大约有300名员工回到麻州戴尔制造工厂下班，绝大多数员工仍在远程工作。

道富集团（State Street Corp.）预计，秋季将有三分之一的办公室员工回流，而现在采自愿方式、分班轮流回公司上班，人数比例不到10%。首席执行官Ron O'Hanley说，尽管存在缺陷，但他预计在大流行最终结束后，在家工作将成为金融服务公司更大的一部分。