波士顿华人前进会(CPA)举办联邦政府经济刺激法案答疑网路会议，CPA行政主任陈玉珍、麻州检察署公平劳工总部总管麦小琼、调查员吴丽丽、大波士顿法律援助处亚裔外展部主任李宇平、麻州总工会Bob Bower等解答疫情期间工人权益、失业金和移民相关问题。
李宇平指，大波士顿法律援助处协助申领失业金，特别是当前上网申请复杂，表格尚未翻译成中文。她说，如遇申请困难或资格不符，可致电CPA或该处；当前申请者多，失业局要求混乱，会出现同样情况要求资料不同情况；援助处最近协助者多，可能有延迟，但申请者不必担心会有损失，只要批准，失业金都是从失业第二天开始计算；不需要得到雇主同意即可申请，不需先使用完假期才申请；申请失业金不属于公共负担法案适用范围，绿卡持有者或公民无需担忧；除了失业金，还可申请如粮食券和医疗健保等其他福利，部分涉公共负担，绿卡或公民则都可申请；如没有合法移民身分无法申请福利，可关注本地组织创立的亚裔社区紧急舒缓基金(Asian Community Emergency Relief Fund)。
麦小琼说，疫情期间，除了失业，工资或工时减少、因子女学校关闭需照顾而无法上班，以及因健康状况、自己担忧感染或同住家人属高危人群、医生建议不要出门而无法上班等原因，都可申请失业金。同时政策改变，以往需要等待一周，现今从失业第二天开始计算，身体原因者亦暂时不要求出示医生证明。市府失业局近期还开放中文服务，可拨打热线(617)626-6800选服务语言。
麦小琼和陈玉珍说，因最近申请失业金困难，如遇陌生人提出帮忙，声称一两周会协助拿到，索要银行或身分信息，千万不要提供，谨防受骗；遇要收钱协助申请者，也应三思。
麦小琼说，当前必要工作者，如超市员工，老闆应提供口罩和手套等必要防护，保证社交距离，限制入店人数和排队要求保持距离等保障员工安全。
吴丽丽说，疫情期间，最低时薪、加班工资、病假使用和按时发工资等法律依然适用，雇主不能以经济困难而拖欠工资。如果被解雇有权得到当日前所有工资，包括未用的假期，都必须一次性付清；如自愿离职，需在正常发薪日发放。如果无法上班，又不让请假，可使用带薪病假。如遇不公，立刻向公平劳工部投诉，可洽(617)727-3465。
0
