全国就业法律计划（National Employment Law Project，简称NELP）公布的报告显示，从明年1月1日起，湾区有多个城市会将最低工资调高为至少15元。

NELP报告表示，湾区明年会将最低工资会调高至每小时15元或15元以上的城市包括贝尔蒙（Belmont）、蒙洛公园市、拍达路玛（Petaluma）和南旧金山，拍达路玛和南旧金山小型企业的最低工资会调高至每小时14元，圣马刁"标准"劳工和非牟利机构员工的最低工资会调高至每小时15.38元。

NELP政策分析师拉斯罗普（Yannet Lathrop）表示，美国多个州和地方政府调高最低工资最主要的原因之一是联邦最低工资停滞不前，联邦上一次调高最低工资是在2009年，时薪只有7.25元，另一个原因是地方政府响应"争取15元时薪"（Fight for $15）运动。

拉斯罗普说："过去十年来，住房成本涨得比通货膨胀还快，健保和处方药的费用飙涨，粮食和其他基本必需品成本也增加许多，只有联邦最低工资没有涨过。"

拉斯罗普指出，美国众议院已经通过一项将联邦最低工资调高至15元的法案，但在参议院卡关，原因是参院"卫生教育劳工和年金委员会"（Senate committee on Health, Education, Labor and Pensions）主席亚历山大（Lamar Alexander）拒绝提交此法案进行投票。

加州最低工资每年逐步调升，明年起，大型企业最低工资将从现在的12元调高至13元，小型企业最低工资将从11元调高至12元，2022年到2023年将调高至15元。拉斯罗普表示，加州小型企业的定义是员工人数25人或25人以下的公司，大型企业的定义是员工人数26人或26人以上的公司。