编制庞大的洛杉矶市政府，员工加班费庞大应属正常。然而主计长盖普林（Ron Galperin）认为，洛杉矶市府加班费过高，盼各单位主管设法节制。根据主计长6日公布数据，洛市政府五年加班费破20亿元，上个会计年度更将近5亿元。其中最可观的是一位消防员，加班费多达本薪的三倍，一年共领走48万多元。
公布数据显示，2018-2019会计年度洛杉矶市政府员工加班859万小时，加班费合计4亿7000万元左右。市政府5万3600名员工，53%都领到加班费。
主计长办公室发言人说，2018-2019会计年度4亿7000万元加班费，比2017-2018会计年度增加2300万元。
众所周知，最可能加班的员工是警消人员。数据显示，洛市政府发出加班费，77%左右给了警消人员，包括18名警消人员领到超过20万元加班费。
汤普森说，18个"加班大户"有四人因为庞大加班费，造成加班费是年薪的双倍。其中一名消防员年薪12万6000元，一年加班5616小时，加班费达36万元，是他的年薪三倍，全年共领到逾48万元。
不过主计长报告也为警消人员缓颊说，警消人员加班是为紧急事件维护市民安全。例如最近的盖蒂大火（Getty Fire），成百上千警员、消防员与市府员工，为维护生命财产安全不眠不休加班工作。
扣除警消人员，其他洛杉矶市政府员工领走1亿3500万元左右加班费，"大户"单位包括洛杉矶世界机场局（Los Angeles World Airports）、环保局与交通局。其中有11人加班费破10万元，两人因加班费造成年薪超过双倍。
汤普森说，一名交通局员工底薪6万5000元，2018-2019会计年度加班3702小时，加班费达17万4000元。
盖普林建议各局处主管好好分析一下工作分配，尽量减少加班需要。市府决策阶层也应考虑协调各局处互相支援，并参考其他市府作法。
盖普林在报告说，虽然绝大多数加班费都算合理，不过显然有改进空间。盼未来能改善人力调配，保护员工不致过劳，并让纳税人的钱花得更有效率。
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