从今年7月1日起，给员工支付现金作为薪水且没有预扣税款的雇主，将无法再用这部分薪水支出做退税抵扣。税务局此举是为了打击一年消耗澳洲社会500亿元的黑色经济，鼓励澳人遵纪守法。
这项改革适用于所有没遵守随赚随缴（PAYG）规则的雇员薪水支付。此外，雇主给承包商的付款，如果没有提供澳洲商号（ABN），以及如果没有从中预扣税款，均不得用作退税抵扣。
税务局助理局长霍尔特（Peter Holt）对澳洲金融评论报说：“我们给退税抵扣施加的限制是为了鼓励（雇主）如实上报雇员薪水和给承包商的付款。”“从2019年7月1日起，雇主在支付员工薪水时，只有遵守了随赚随缴预扣税款规则且如实上报雇员薪水，才能将其用作退税抵扣。”之前，“当我们发现现金付款，而且这些现金没有申报为收入时，我们会提高报税评估，而且可能对不申报收入加以罚款，但是，另一方面，雇主却可以用这些付款对退税抵扣。”
霍尔特说，新规则有两个目的，为那些守法的诚实商家打造公平的商业环境，同时也打击黑色经济。“这很简单，做正确的事情，你就能做退税抵扣，故意违法就无法退税，而且有受到惩罚的风险。”
税务局估计，黑色经济一年将耗费澳洲社会500亿元，占GDP（国内生产总值）的大约3%。
霍尔特表示，这些商家不遵守规则，用非法手段获取竞争力。同时也偷漏税款，让重要的公共基础设施，例如学校和医院，没有足够的资金来源。
霍尔特还表示，现金交易并非是非法的，只有那些利用现金故意隐瞒收入的做法才是非法的。只要符合所有的预扣税款规则，并履行如实上报的义务，使用现金支付薪水是完全合法的。
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