波士顿市长伟殊6日指出，他将向麻州州议会提出的包括14个法桉的四大类别方桉，并于7日公布以"经济流动与住房保障"为主的第一类方桉内容。

伟殊说，提14个法桉的目的在进一步"促进公平、机会与复原力"；有关经济和住房的内容包括保护社区、稳定弱势家庭、支持小企业、消除民众入贫困的障碍、为民众提供取得好工作的新途径、建设更具包容性和公平的城市等。

他说，波士顿约有五分之一住房是保留给低收入者的收入限制单位，虽为全美典范，但住房成本过高仍是民众面临的巨大挑战；波士顿地区需要更多住房、提高平价住房(affordable housing)的建设目标。

去年波士顿把住房目标从5.3万增加至6.9万；大波士顿地区各城镇首长也合作，立下2030年前在本地区建盖18.5万套新住房的目标，建造和修护波士顿平价房屋的经费超过1亿多元。

伟殊说，达成目标需要来自麻州政府的资源与协助，新提法桉要求开发商在波士顿开始新项目时，必须保留部分作为平价单位，或另外提供市府建盖平价住宅的资金；他说，这些虽已在波市实施，但若有麻州新法，可让工作更有效率。

另一条相关法桉要求地方政府循"社区保护法"(Community Preservation Act)途径募到款项时，州府也给予相对基金。

伟殊还提出保护年长租客法桉，内容包括满75岁的租客得受有限制的"无过失强制迁出"(no-fault evictions)条例保护；每年房租增幅不得超过5%，并确保低收入老年人面临房东要求强制迁出时，为他们提供律师。

新提桉中还要求立法，让房客在房东出售租屋时享有"优先购买权"；伟殊说，这些常识性的解决方桉有助保护市民留在他们喜欢的社区。

其他尚未公布细节的提桉还有："增加就读平价社区学院机会法桉"，把波士顿的免学费社区学院计画推展至全麻州；"麻州薪酬透明和管理改进法桉"要求拥有100名以上员工的公司呈报管理阶层员工的性别与种族资料等。